Terugblik op 1 jaar Prefound

Mikki Hoogenboom 5-12-2019 10:03
Categorieën: Nieuws

Het jaar 2019 loopt alweer ten einde en dat betekent dat het tijd is om terug te blikken. Het afgelopen jaar is voor Prefound het eerste jaar onder een nieuwe naam en op een nieuwe locatiegeweest. Hoe heeft het team dat ervaren? En onze klanten en medewerkers? Directeur Dirk Jan Wit kijkt terug op 1 jaar Prefound.

Hoe heeft het team van Prefound de verandering van naam en locatie ervaren? 

"Ons nieuwe kantoor in Alkmaar heeft zeker zijn positieve uitwerking gehad op ons team, maar zeker ook in uitstraling naar onze kandidaten en opdrachtgevers toe die altijd met bewondering reageren hoe we het hebben ingericht. Een plek waar hard gewerkt en gelachen kan worden, een sfeervolle uitstraling, met plek om samen te lunchen en elkaar uit te dagen met een potje pingpong of darts.  De naamswijziging was even wennen bij het begin, maar we zijn ervan overtuigd dat onze relaties al snel gewend waren aan de naam Prefound en dat het inmiddels voelt alsof het altijd al zo is geweest. Het geeft een stoer, trots gevoel."

 

Hoe hebben klanten en medewerkers de verandering ervaren? 

"Ons gevoel is dat klanten en medewerkers snel gewend waren aan onze nieuwe naam. We hebben er ook vooraf de nodige aandacht aan besteed en vaak persoonlijk onze relaties op de hoogte gebracht. Veel zagen ook de meerwaarde van het “loskomen” van de BK naam als een verzelfstandiging in de markt die we ook bereikt hebben de afgelopen jaren. Dat we de bedrijfsvoering gingen voorzetten met de vertrouwde gezichten was wel duidelijk."

 

Wat was het grootste succes?

Persoonlijk vind ik het grootste succes dat wij met Prefound het vertrouwen hebben om zowel aan de bestaande klanten als met nieuwe relaties het voor elkaar te krijgen om samen de juiste kandidaten te vinden, die ze nodig hebben in een arbeidsmarkt waar goede, beschikbare techneuten lastig te vinden zijn. Door open en transparant te zijn, oprechte interesse te hebben in de mens achter de kandidaat en hard te werken aan ons netwerk weten we de juiste persoon te enthousiasmeren en op de juiste plek te krijgen. Dat het ons lukt anno 2019, is een prestatie waar wij trots op mogen zijn.

 

Wat de grootste uitdaging?

De uitdaging in 2020 zal blijven focus te houden op de balans tussen de klantvraag en het aanbod van de passende kandidaat- momenteel zijn het door PFAS en de stikstofdepositie voor sommige bedrijven in onze branche niet hele zekere tijden. Bij uitstel van grote projecten zal er geduld worden gevraagd van de markt, en alhoewel de afgelopen jaren de markt in de bouwnijverheid erg gunstig leek te zijn voor de buitenstaander, is het voor veel organisaties nog hard werken voor een beperkt rendement door de gestegen prijzen in materialen en uurlonen. Gelukkig zijn wij in Nederland gebaat bij het realiseren van voldoende woningbouw, de nood is hoog. En ook de infrastructuur in de civiele sector, evenals de waterkeringen moeten onderhouden en geoptimaliseerd worden. Dus dat er werk aan de winkel is mag duidelijk zijn, maar ik hoop dat het niet te lang gaat duren voor daar beslissingen in zijn genomen door de overheid.

 

Wat zijn de plannen voor 2020?

"De doelen voor Prefound zijn in 2020 helder- wij hopen dat we met het team wederom onze kandidaten en klanten bij elkaar kunnen brengen voor een duurzame samenwerking- we behoren met onze 100 medewerkers niet tot de grootste, maar Prefound is zeker één van de meest inhoudelijke, meest betrokken en betrouwbare technische arbeidsbemiddelaar die er bestaat. En dat gaan we in het aankomende jaar ook zo houden!"

 

Wij wensen iedereen fijne feestdagen en een mooi en succesvol 2020 toe! 

 

Prefound maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om de functionaliteit en prestaties van deze website en de services van Prefound te verbeteren, om inzicht te krijgen in hoe u gebruik maakt van de website en om op u afgestemde advertenties te voorzien. Derden kunnen ook cookies plaatsen op deze website voor advertentie-, tracking- en analysedoeleinden. Door uw gebruik van deze website voort te zetten, stemt u in met dit gebruik van cookies en vergelijkbare technologieën. Voor meer informatie, zie ons cookiebeleid.

Close