Heemskerk 
MBO-4HBO
Vaste baanWij zijn op zoek naar een Junior / Medior Engineer Elektrotechniek.
Als Medior Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van laag- en middenspanningsinstallaties. Je werkt aan diverse projecten, variërend van utiliteitsbouw tot openbare verlichting, en levert belangrijke bijdragen aan technische specificaties en begrotingen. Samen met een team van specialisten werk je aan inventieve oplossingen die van grote waarde zijn voor de maatschappij.
Taken en verantwoordelijkheden:
Kenmerken vacature: Constructeur / Engineer, Starter, Vaste baan, Installatietechniek Elektro.
Deze opdrachtgever is een modern gerenommeerd kwaliteitsbewust technisch adviserend ingenieursbureau actief in Noord- en Zuid-Holland.
Ze hebben vele soorten opdrachtgevers die hun weg weten te vinden naar het bedrijf dat zich vooral laat kenmerken door een unieke individuele benadering van projecten wat uitgaat van de wensen en middelen van haar opdrachtgevers. Daardoor zijn ze werkzaam voor grote stabiele opdrachtgevers/marktleiders in de (lichte-) industrie, utiliteitsbouw en infrastructuur.
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.
Voor deze vacature is de salarisrange €2400 t/m €3900 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.
Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.
Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.
Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?
Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.
Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.
Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.
Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.
Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?
Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.
Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
“Nou, ik moet zeggen dat het allemaal echt super ging! De samenwerking met Gideon was echt uitmuntend. Het was gewoon allemaal heel erg fijn en dat maakte het werk ook meteen een stuk leuker. Gideon is trouwens ook altijd goed bereikbaar, dus dat is wel een dikke plus. Als je hem nodig hebt, dan kan je altijd op hem rekenen.”
“Tom heeft mij meteen op het juiste pad gezet. Hij heeft echt oren gehad naar mijn wensen en heeft daar goed op ingespeeld. Kortom: Tom is een topper en ik ben ontzettend blij met hoe alles is verlopen!”
“Gideon heeft echt flink zijn best gedaan voor mij! En ik moet zeggen, ik vond dat echt ontzettend prettig. Het is toch altijd fijn als je merkt dat iemand echt actief met jouw zaak bezig is. En bij Gideon was dat dus zeker het geval.”
“Tom en ik hebben een langdurige werkrelatie. Het fijne aan onze samenwerking is dat hij mij al goed kent dus precies weet wat ik wil bij een nieuwe baan.”
“De samenwerking met Tom was echt super! Als er iets is, dan kan ik hem altijd meteen bereiken. En laten we eerlijk zijn, dat is toch wel echt een van de belangrijkste dingen in deze branche. Maar gelukkig had ik bij Tom dus niks te klagen!”
“Tim, Tom en Dirk Jan zijn proactieve en fijne contactpersonen om mee te werken. Tevens een goede samenwerking met alle andere afdelingen binnen de organisatie. Mocht je ergens vragen of hulp bij nodig hebben, dan staat er altijd iemand klaar. Communicatie is goed en prettig. Proactieve adviseurs. Ik heb ook met andere opdrachtgevers contact gehad en het valt mij op dat Prefound een stuk professioneler is. Ik ervaarde bijvoorbeeld bij anderen dat ik aan het lijntje werd gehouden en dat ik soms geen terugkoppeling kreeg. Prefound doet dat stukken beter.”
“De samenwerking met Michael was helemaal prima in alle opzichten! Michael was altijd razendsnel te bereiken via alle kanalen die je maar kan bedenken van Whatsapp tot email. Alles loopt gewoon op rolletjes!”
“We waren tijdens de gesprekken heel enthousiast over de aangedragen kandidaat via Prefound. Tim belde na 2 weken om te vragen hoe het ging met de nieuwe werknemer. Dit is heel fijn, Tim heeft het overall goed gedaan.”
“Het was een prettige samenwerking. De communicatie was vlot. Alles liep goed en daardoor heb ik in verhouding niet veel contact nodig gehad, maar als dat nodig was dan ging dat goed en was Gideon goed bereikbaar.”
“Ik ben meer dan tevreden. Ik zit echt goed op mijn plek bij mijn huidige werkgever dankzij Tim en Prefound. Het is allemaal goed geregeld hier. Als er iemand anders op zoek is naar een goede werkgever, dan beveel ik jullie zeker aan!”
“Ik kan echt niet anders zeggen dan dat de samenwerking met Gideon gewoon echt top was! Het was allemaal ontzettend prettig en ik was er echt meer dan tevreden over. Gideon heeft alles onder controle, het is echt knap hoe hij alles zo soepel laat verlopen. En eerlijk gezegd zie ik ook echt geen kansen voor verbetering, want het was gewoon allemaal al perfect. Ik heb Prefound zelfs aangedragen bij mijn werkgever. Dat zegt toch wel genoeg? Kortom: bij Prefound zit je gewoon gebakken!”
Bel
Bel
Mail
