Ken je dat? Dat kleine stemmetje dat fluistert: “Is dit het nou? Is er meer Ben ik toe aan een nieuwe baan?” Misschien sta je in je werkplaats, zit je achter je bureau met die eindeloze stroom code of onderhoud je de zoveelste machine, en vraag je je af: Is dit nog wel wat ik wil doen?
Goed nieuws: je bent niet de enige! Veel technische professionals komen op het punt dat ze zich afvragen of het tijd is voor iets nieuws. Maar hoe maak je eigenlijk de sprong naar een nieuwe baan in de techniek? We nemen je mee door de stappen die je moet zetten om niet alleen van baan te veranderen, maar vooral ook om de juiste keuze te maken.
Waarom wil je eigenlijk een nieuwe baan?
Laten we eerlijk zijn: je hebt waarschijnlijk niet elke ochtend zin om fluitend naar je werk te gaan Maar als je vaker dan je lief is moppert over je werk, collega’s of die “tijdelijke” hoge werkdruk die maar niet af lijkt te nemen, is het misschien tijd voor een wake-up call.
Technische beroepen zijn continu in ontwikkeling, en dat biedt kansen. Denk aan uitdagendere of leukere projecten, betere arbeidsvoorwaarden of simpelweg een team waar je wel energie van krijgt. Dus als je het gevoel hebt dat je meer kunt bereiken, luister dan naar dat stemmetje. Verandering begint met het erkennen dat je er klaar voor bent.
Pro-tip: Maak een lijstje van de dingen waar je nu tegenaan loopt. Dit helpt je om helder te krijgen wat je mist en wat je zoekt in een nieuwe rol. Je huidige baan is niet het eindstation – eerder een tussenstop.
Dit is niet het juiste moment
Is dit dan het moment om een nieuwe baan te zoeken? Nee natuurlijk niet! Omdat er iets in je privé leven nu net iets aan de hand is. Je wil een huis gaan kopen, het gaat niet zo goed met je vader, je probeert een kindje te krijgen, je zoontje slaapt nog geen hele nachten door, je partner gaat niet zo goed op zijn of haar werk of je werkgever heeft beloofd dat het volgend jaar allemaal wordt.
Je snap waarschijnlijk wel waar we heen willen. Van baan wisselen is gewoon rete spannend en op elk moment in je leven is er wel een reden om te blijven zitten waar je zit. Eindstand, over 5 jaar loop je nog te klagen over dezelfde dingen.
Dus? Actie! Het voeren van gesprekken kost je niets. Oké misschien een paar verlofuurtjes maar het kan je zo veel brengen. Bovendien, je hebt je baan nog niet opgezegd natuurlijk. Je kunt ook na het voeren van gesprekken nog gewoon blijven waar je zit. Maar dat weet je in ieder geval dat het gras elders niet groener is en zal je waarschijnlijk ook veel blijer zijn! Al zal je vaak tot een andere conclusie komen 😊.
Duik in de wereld van mogelijkheden
De technische sector lijkt soms op een gigantisch buffet: er is zóveel keuze dat je niet weet waar je moet beginnen. Maar dat is goed nieuws! Nieuwe functies als data scientist, robotica-engineer, en AI-specialist schieten als paddenstoelen uit de grond. Of misschien ligt je hart bij de klassieke technische banen zoals werktuigbouwkunde of elektrotechniek, maar wil je simpelweg een andere branche ontdekken of eens bij een andere type bedrijf werken? De mogelijkheden zijn talrijk.
Het is tijd om eens goed rond te kijken naar wat er allemaal mogelijk is.
Pro-tip: Check regelmatig vacatureplatformen, volg ontwikkelingen in de sector, bekijk welke functies je aanspreken en praat met (oud)collega’s en bekenden over wat zij leuk vonden of vinden aan hun functie of bedrijf. Prefound biedt een handige tool om gericht naar jouw droombaan te zoeken. Met een paar klikken ben je alweer een stap dichterbij.
Upgrade je skills – want techniek staat nooit stil
Als er één ding is dat de technieksector constant doet, is het wel veranderen. Vandaag ben je expert in software X, en morgen introduceert iemand versie Y, die alles compleet anders doet. Daarom is het belangrijk om je skills up-to-date te houden. Of het nu gaat om het behalen van certificeringen in de nieuwste programmeertaal of het volgen van een cursus machine learning, investeren in jezelf maakt je aantrekkelijker op de arbeidsmarkt (en geeft je ook een goed gevoel van zelfvertrouwen).
Technologie evolueert snel, en bedrijven zoeken professionals die niet bang zijn om mee te groeien. Zet je schrap en leer iets nieuws! Wie weet komt die nieuwe vaardigheid wel precies van pas in die gave vacature die je zojuist tegenkwam.
Pro-tip: Volg online trainingen of ga naar vakbeurzen om te zien welke nieuwe technologieën populair zijn. Hierdoor blijf je vooroplopen én vergroot je je kansen op een topbaan.
Heb je helemaal geen zin of mogelijkheden voor het upgraden van je skills? Zie jezelf niet als minderwaardig. Er zijn altijd bedrijven die jouw ervaring super interessant vinden.
Netwerken, netwerken, netwerken
Ja, ik weet het: netwerken klinkt soms alsof je bij vreemden moet smeken om een baan, maar eigenlijk is het gewoon praten met mensen die dezelfde interesses hebben. Denk aan technische meetups, LinkedIn-groepen of vakverenigingen. Je zult versteld staan hoeveel mensen jou kunnen helpen bij je zoektocht naar een nieuwe uitdaging – of misschien horen ze net via via van die ene openstaande vacature die nog niet online staat. Spoiler: zo vind je de verborgen parels op de arbeidsmarkt.
Pro-tip: Vergeet niet om je LinkedIn-profiel een opfrisbeurt te geven. Werk je ervaringen bij, voeg recente projecten toe, en voor je het weet stromen de connectieverzoeken binnen. Ben je bang dat je baas dit vreemd zal vinden? Punt 1: als jij het hebt over je “baas” dan is het sowieso verstandig om snel verder te kijken. Punt 2: Who cares? Iedereen heeft een LinkedIn profiel en die mag je best updaten. Ook als je niet op zoek bent naar een nieuwe baan.
Hoe wij je helpen met een nieuwe baan
Oke, nu komt het spannende deel: hoe vind je die ideale nieuwe baan in de techniek zonder door honderd onpersoonlijke vacaturesites te moeten ploegen zonder dat het echt duidelijk wordt of het goed bij je past? Hier kunnen wij je bij helpen. Wij weten wat er speelt in de technische arbeidsmarkt. Of je nu een engineer bent, bouw specialist of werktuigbouwkundige, we helpen je niet alleen met vacatures, maar ook tijdens het hele sollicitatietrajecten met persoonlijke begeleiding advies op maat.
We hebben toegang tot veel banen die je niet op jobboards vindt en zelfs vaak niet eens op de site van het bedrijf zelf– de verborgen schatten, zullen we maar zeggen. Bovendien zorgen we ervoor dat jouw persoonlijkheid, vaardigheden en wensen passen bij functie en het bedrijf. Geen onzin, alleen serieuze en goeddoordachte matches die passen bij jouw ambitie en ervaring.
Pro-tip: Maak een profiel aan op Prefound en ontdek zelf wat wij voor je kunnen betekenen. Wie weet staat jouw droombaan al klaar, je moet ‘m alleen nog vinden.
Leuk weetje: Ongeveer 90% van mensen die wij bemiddelen, hebben in eerste instantie op een andere vacatures van ons gesolliciteerd. Vaak komen we er al snel achter dat er andere vacatures veel beter passen als we deze samen bespreken.
Tijd voor actie
Het is simpel: als je het gevoel hebt dat je vastzit in je huidige baan, is het tijd om de sprong te wagen. Er is een overvloed aan mogelijkheden in de techniek, en er zijn altijd bedrijven op zoek naar jouw vaardigheden. Weet je nog niet precies wat je wilt? Geen probleem. Begin met ontdekken, netwerken, en het bijspijkeren van je skills. En vergeet vooral niet dat je er niet alleen voor staat – Prefound is er om je te helpen bij elke stap van de weg.
Dus waar wacht je nog op? Het enige wat je nog moet doen is die eerste stap zetten. Het begint misschien met een klein idee, maar het kan leiden tot de grootste verandering van je carrière. En hé, je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn.
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Neem contact op met een van onze adviseurs en ontdek hoe wij je kunnen helpen bij jouw volgende stap in de techniek.