Daar is ‘ie! De zomer! En daarmee voor velen ook de kans om even te ontsnappen aan de dagelijkse hectiek van het werk. Het is een tijd om te ontspannen, tot rust te komen en na te denken over wat echt belangrijk is. Voor veel technische professionals is dit ook het perfecte moment om eens goed te reflecteren op hun carrière. Vraag jij je wel eens af of je nog wel op de juiste plek zit? Met dit artikel helpen wij je om tijdens je vakantie na te denken over signalen die erop kunnen wijzen dat het misschien tijd is voor een nieuwe baan.
Voor de vakantie: Signalen van (te) hard werken
Vakantie is meer dan alleen een pauze van werk; het is een kans om stil te staan en na te denken. Reflectie helpt je om inzicht te krijgen in hoe je je voelt over je werk en je carrière pad. Waar denk je het meest aan tijdens je vakantie – de goede of slechte kanten van je werk? Dit kan een sterke indicator zijn van je algehele werktevredenheid. Daarnaast kan het onthullen of je misschien te hard hebt gewerkt en of je huidige functie je nog voldoening geeft.
Wanneer je hard doorgewerkt hebt de afgelopen tijd kan het zijn dat er fysieke en/of mentale signalen zijn. Merk je dat je constant moe bent, ook na een goede nachtrust? Heb je last van slaapproblemen of andere gezondheidsklachten zoals hoofdpijn of rugpijn? Dit kunnen tekenen zijn dat je lichaam overbelast is. De vakantie kan helpen om deze overbelasting tegen te gaan, maar het is goed om jezelf af te vragen of dit een tijdelijk probleem is of dat het na de vakantie net zo hard weer terugkomt.
Voel je je vaak emotioneel gestrest of uitgeput? Heb je moeite om je te concentreren of ben je prikkelbaar? Dit zijn allemaal indicatoren dat je mogelijk te veel van jezelf vraagt. Ook kan dit een impact hebben op de mensen om je heen. Hoe vaak denk je aan werk buiten werktijd? Heb je het gevoel dat je sociale leven eronder lijdt? Een gezonde balans is cruciaal voor je welzijn.
Energiegevers vs. energievreters in je huidige functie
Niks en niemand is perfect, dus in elke functie zijn er positieve en negatieve aspecten te vinden. Het belangrijkste is om te bepalen welke taken je energie geven en je blij maken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten waar je enthousiast over bent of momenten waarop je oprechte waardering voelt. Voel je je gewaardeerd door je werkgever? Regelmatige feedback en erkenning zijn onder andere belangrijke factoren voor werktevredenheid.
Vervolgens kijk je naar de negatieve aspecten. Zijn er onderdelen van je huidige functie die je uitputten? Dit kunnen taken binnen je takenpakket zijn, maar ook dingen als een negatieve werksfeer, weinig waardering, onduidelijk management of een gebrek aan ondersteuning.
De kans is groot dat wanneer je de positieve en negatieve dingen op een rijtje zet, je zelf al een beetje aanvoelt welke aspecten er zwaarder wegen. Hebben de energievreters de overhand? Dan is het misschien tijd om eens te kijken naar een verandering.
Vooruitkijken naar de toekomst
Mocht je tijdens je vakantie tot de conclusie komen dat het tijd is voor verandering, dan is het goed om te bepalen hoe drastisch die verandering moet zijn. Stel je zelf de vraag hoe jouw droomjob eruit ziet. En zie je dit zitten bij je huidige werkgever? Het kan zijn dat je het wel naar je zin hebt in je functie, maar dat er bijvoorbeeld nieuwe technologieën of technische ontwikkelingen zijn waar jij graag deel van wilt uitmaken. Zijn die mogelijkheden er op dit moment?
Als dat niet zo is, dan is het tijd om te bepalen welke werkomgeving bij je past. Wat heb je nodig om echt lekker te kunnen werken? Voor de een is werksfeer heel belangrijk, voor de ander reisafstand of juist de voorwaarden. Bespreek tijdens een warme zomeravond op vakantie eens met een partner, vrienden of familie welke kant je op zou willen met je carrière. Vaak komen hier de meest verrassende en interessante mogelijkheden uit.
Na de vakantie: Concrete stappen
Mocht je tot de conclusie zijn gekomen dat het tijd is voor verandering wanneer je je weer op de werkvloer laat zien, dan kan een concreet plan je helpen. Wat zijn de eerste stappen die je gaat nemen op basis van je reflecties?
Afhankelijk van de keuze die je hebt gemaakt kan het helpen om met collega’s en vakgenoten te praten over hun ervaringen en ideeën. Dit geeft een beeld van wat er mogelijk is binnen jouw organisatie, de branche waar je in zit of de richting die jij op wilt.
Zie je door de bomen het bos niet meer of twijfel je? Overweeg dan om een loopbaanadviseur in te schakelen voor extra begeleiding. Een frisse blik kan veel waarde toevoegen aan je zoektocht en opties blootleggen die je zelf misschien nog niet had bedacht. Begin ook alvast eens met het verkennen van nieuwe vacatures en mogelijkheden. Dit kan je helpen om een beter beeld te krijgen van wat er allemaal beschikbaar is.
De vakantie is een waardevolle tijd om stil te staan bij je carrière en je werkplezier. Door te reflecteren op de signalen van overwerken en energieverlies, kun je beter begrijpen of je huidige functie nog bij je past. Mocht je tot de conclusie komen dat het tijd is voor verandering, wees dan niet bang om die stap te zetten. Een nieuwe uitdaging kan je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk laten groeien.
We hopen dat je een fijne vakantie hebt en dat deze reflecties je helpen om met een frisse blik naar je carrière te kijken. Heb je vragen of behoefte aan een vrijblijvend carrièreadviesgesprek? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan klaar om je te helpen bij de volgende stap in je loopbaan. Fijne vakantie!
