De veelgestelde vragen! Ben je benieuwd hoe het is om met ons samen te werken? Misschien twijfel je of een bemiddelaar wel iets voor jou is, of wil je gewoon meer weten over wat we doen. Geen zorgen, we snappen het helemaal! Daarom hebben we een lijstje gemaakt met veelgestelde vragen over Prefound. En geven we antwoord, dat is ook wel fijn.
1. Wat doet Prefound precies?
Een vraag die wij veel krijgen. We helpen technische professionals zoals jij aan een baan die écht bij je past. Denk aan functies in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, bouwkunde en meer. We willen weten wie je bent, wat je drijft en waar je van droomt. Zo kunnen we je koppelen aan opdrachtgevers die niet alleen je skills waarderen, maar ook snappen wie je bent als persoon en een werkomgeving bieden waar jij je als een vis in het water voelt.
2. Hoe onderscheidt Prefound zich van andere bemiddelaars?
Laten we eerlijk zijn: er zijn veel bemiddelaars. Maar wat ons uniek maakt, is dat we niet zomaar vacatures op je afvuren. Wij nemen de tijd om jou te leren kennen, geven eerlijk advies (ook als dat betekent dat je ergens anders beter op je plek bent) en begeleiden je van begin tot eind. Geen vage beloftes, maar concrete resultaten, korte lijntjes en eerlijke gesprekken.
3. Voor welke sectoren en functies bemiddelt Prefound?
Onze focus ligt op de technische sector. Of je nu een mechanical engineer bent, projectmanager in de bouw, of elektrotechnisch wonderkind: we’ve got you covered. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een flinke rugzak aan ervaring hebt, wij hebben altijd iets dat bij je past. Meer weten over welke sectoren wij in werken en of wij iets voor je kunnen betekenen? Neem contact met ons op.
4. Hoe ziet het bemiddelingsproces eruit?
Over het algemeen is het sollicitatieproces bij ons snel en met korte lijntjes. Wij vinden het belangrijk dat er snel geschakeld wordt en dat we snel antwoorden voor je hebben.
- Kennismaken: Wanneer jij op een van onze openstaande vacatures solliciteert, ontvang jij een uitnodiging voor een gesprek met een van onze adviseurs. In dit gesprek wordt er gekeken naar de match tussen jouw en de opdrachtgever. Ook kijken onze adviseurs of er nog andere mogelijkheden binnen handbereik liggen.
- Voorstellen: We bespreken bedrijven en vacatures die interessant zijn en stellen -na jouw toestemming- je voor bij de betreffende partijen.
- Sollicitatie: Wanneer onze opdrachtgevers aangeven interesse te hebben, ga je op gesprek bij de opdrachtgever. In de aanloop naar jouw gesprek zorgen we dat je voorbereid en zelfverzekerd aan tafel verschijnt. Het kan zijn dat er nog een tweede gesprek, meeloop dag of competentietest nodig is. Ook hier bereiden we je op voor, zodat je helemaal ready to go bent.
- Contract: Wanneer alle partijen tevreden zijn, kom je bij ons op kantoor om je contract te tekenen. In principe ben je een jaar bij ons in dienst, daarna ga je direct in dienst bij de opdrachtgever.
- Nazorg: Ook na je eerste werkdag blijven we betrokken. Je bent dus nooit “klaar” met ons. Onze adviseur heeft regelmatig even contact met je en komt langs om te horen hoe het gaat.
Het is net alsof je een personal trainer hebt, maar dan voor je carrière.
5. Kost het werken met Prefound mij iets als kandidaat?
Dit is misschien wel de veelgestelde vraag die we het meeste beantwoorden. Kost het mij iets? Het antwoord is nee, noppes, nada. Voor jou als kandidaat zijn onze diensten helemaal gratis. De kosten worden gedekt door de werkgevers die ons inschakelen. Jij krijgt alle voordelen, zonder de kosten. Klinkt goed, toch?
6. Wat als ik niet direct een nieuwe baan zoek?
Dat is helemaal prima. Soms is het gewoon fijn om te weten wat er speelt in jouw sector en wat de mogelijkheden zijn. We denken graag met je mee en geven vrijblijvend advies. Misschien ontdekken we samen een kans die je nooit had overwogen. En zo niet? Ook goed. Je hebt geen verplichtingen.
7. Hoe gaat Prefound om met mijn persoonsgegevens?
We snappen dat dit een belangrijk punt is. Jouw gegevens zijn bij ons in veilige handen. We delen niets zonder jouw toestemming en geven je cv alleen aan partijen waar jij zelf interesse in hebt. Jij blijft altijd in control over wie wat weet. Vertrouw ons: we behandelen je gegevens net zo zorgvuldig als onze eigen wachtwoorden (en die zijn véél beter dan “12345”).
8. Wat als ik niet tevreden ben met een voorgestelde vacature?
Geen paniek. Het kan gebeuren dat een vacature niet helemaal je ding is. Onze adviseurs zullen altijd proberen om meerdere vacatures aan je voor te leggen. Zo heb jij de keuze en kun je bij verschillende partijen kijken of het bedrijf bij je past. Toch niet helemaal tevreden? Laat het ons gewoon weten. We gaan samen op zoek naar andere opties. Jij zit aan het stuur, wij zijn alleen je copiloot.
9. Hoe helpt Prefound mij tijdens het sollicitatieproces?
We laten je niet zwemmen in het diepe. Nadat je bij ons op gesprek bent geweest zorgt de adviseur ervoor dat jouw cv bij partijen terecht komt waar jij interesse in hebt. De adviseur geeft de opdrachtgever mondeling toelichting over jouw cv, zodat het beeld van jou completer is dan wanneer iemand alleen een cv toegeschoven krijgt. Daarnaast bereidt onze adviseur je voor op je gesprekken (inclusief technische vragen) en vragen en geven feedback na elk gesprek. Zo ben jij helemaal ready om indruk te maken.
10. Kan ik na een plaatsing nog contact opnemen met Prefound?
Natuurlijk! We zijn geen “doei en succes”-soort bemiddelaar. Ook na je plaatsing blijven we beschikbaar. Onze adviseurs nemen regelmatig even contact met je op om te horen hoe het gaat en komen periodiek langs op de locatie. Heb je in de tussentijd vragen over je contract, twijfel je over je nieuwe baan, of wil je gewoon bijpraten? Bel ons, stuur een appje of schrijf een rooksignaal. We zijn er voor je.
Tot slot: Waarom Prefound?
We weten dat het zoeken naar een baan spannend kan zijn. Of je nu al actief zoekt of gewoon nieuwsgierig bent, we staan voor je klaar. Geen stress, geen verplichtingen, alleen persoonlijke begeleiding en advies dat écht helpt.
Heb je een vraag die niet tussen de veelgestelde vragen in de blog staat? Neem contact met ons op. Of beter nog, plan gewoon een kennismaking. We beloven: je krijgt er geen spijt van!