Een sollicitatiegesprek. Het is misschien wel een van de meest zenuwslopende dingen die we doen in ons leven. Je bent op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en het sollicitatiegesprek is hét moment om jezelf van je beste kant te laten zien. Dat is best moeilijk. Daarom hebben wij onze adviseur Michael gevraagd om de beste tips en tricks voor een top sollicitatie op een rijtje te zetten. Zo kun jij goed voorbereid en met een gerust hart de volgende stap in je carrière zetten.
Als detacheringsbureau begrijpen wij als geen ander hoe belangrijk het is om goed over te komen tijdens eens sollicitatiegesprek. Daarnaast begrijpen wij ook hoe spannend een sollicitatiegesprek kan zijn. Zeker wanneer je al lang niet gesolliciteerd hebt of het überhaupt nog nooit hebt gedaan.
1. Doe je research voor een sollicitatiegesprek
Zorg ervoor dat jij jezelf goed voorbereid op een sollicitatiegesprek. Denk hierbij niet alleen aan wat je over jezelf vertelt, maar zorg ook dat je het bedrijf kent. Wat doen ze, waar staan ze voor? Zorg ervoor dat je de vacature kent en dat je een aantal verdiepende vragen opstelt die meer inzicht geven in de functie waar je op solliciteert. Denk hierbij aan vragen over het inwerktraject en de doorgroeimogelijkheden, maar ook de werksfeer en de collega’s.
2. Maak een goede indruk
You never get a second chance to make a first impression. Uit onderzoek is gebleken dat de persoon tegenover je niet meer dan 2 seconden nodig heeft om een oordeel over je te vellen. Dit lijkt misschien een beetje snel, maar denk maar eens aan hoe snel jij iets of iemand beoordeelt op de eerste indruk. Gelukkig kun je vrij gemakkelijk een goede indruk achterlaten tijdens jouw sollicitatiegesprek. Zorg dat je op tijd bent (Jóh!), draag gepaste kleding en maak (oog)contact met de interviewer(s). Laat zien dat je die baan wilt!
3. Oefen je presentatie
Dit klinkt misschien een beetje suf, maar voor veel dagelijkse dingen heb je eerst moeten oefenen. Denk maar aan lopen, fietsen, autorijden, je werk etc. Dus waarom zou je een sollicitatiegesprek niet oefenen? Online kun je honderden voorbeelden vinden van vragen die in een sollicitatiegesprek gevraagd kunnen worden, dus neem er eens een aantal door en formuleer een antwoord voor je zelf. Bedenk goede eigenschappen en een aantal punten die je graag zou willen verbeteren. Daarnaast helpt het ook goed mee wanneer je iets persoonlijks verteld. De interviewer kan zo gemakkelijker beoordelen of je past binnen het huidige team/
4. Heb een actieve houding
Dit punt hangt samen met die eerste indruk. Als detacheringsbureau zijn wij veel sollicitanten met verschillende houdingen. De sollicitanten met een actieve houding hebben simpelweg de meeste kans op de functie. Dus laat zien dat je geïnteresseerd bent in de baan, simpelweg door rechtop te zitten, met aandacht te luisteren en eventueel vragen te stellen waar nodig.
5. Je bent niet perfect
Een bekende vraag tijdens een sollicitatiegesprek is ‘wat zou je graag willen verbeteren?’ of ‘wat zijn je slechte eigenschappen?’. Zeg dan nooit, NOOIT in een gesprek dat je geen slechte eigenschappen hebt. Heus dat je die namelijk wel hebt, niemand is perfect. Laat zien dat je zelfkennis hebt en graag wilt groeien door een aantal slechte eigenschappen of verbeterpunten te benoemen. Zo kom je professioneel over en laat je zien dat je weet waar je valkuilen liggen op professioneel gebied.
6. Sluit het sollicitatiegesprek goed af
Stel altijd in ieder geval één vraag wanneer je gesprek ten einde komt. Vaak word je uitgenodigd om vragen te stellen en het komt goed over wanneer je hier op reageert. Wees niet bang om jezelf kwetsbaar op te stellen en durf te vragen naar de mening van de interviewer(s). Hoe hebben zij het gesprek ervaren en zien zij jou die functie vervullen? Op deze manier laat je zien dat je interesse hebt in de baan.
Wil je bovenstaande stappen altijd bij de hand hebben? Download dan onze infographic. Wil je meer weten over hoe jij je voor moet bereiden op een sollicitatiegesprek of ben je op zoek naar een nieuwe baan? Neem eens contact met ons op of bekijk onze vacatures.
