Haarlem 
MBO-4HBO
Vaste baanWij zijn op zoek naar een Hoofduitvoerder (€7600,- tot €8800,- p/mnd) voor grootschalige woningbouwprojecten.
Als ervaren uitvoerder weet je natuurlijk precies wat jouw rol binnen het bouwproces is! Je verricht de praktische realisatie van een project. Je stuurt onderaannemers en derden aan. Je verzorgt de planning en administratie (ondersteunt door onze projectcontroller). Je vervult de rol van V&G-coördinator uitvoeringsfase.
Beweeg jij je meer op een hoofduitvoeringsniveau dan acteer je als een bouwplaatsmanager en stuur je het uitvoeringsteam aan, in nauwe samenwerking met de bedrijfsleider. Je bent verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen bij onveilige situaties en knelpunten op het project, het houden van goed-gesprekken met uitvoerders en werkvoorbereiders, het beoordelen van onderaannemers en leveranciers én je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
Wij bieden een interessante en uitdagende baan met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een bijdragevrije pensioenregeling en een leaseauto) én gave projecten bij een ontwikkelende bouwer. Met altijd mogelijkheid tot verdere ontplooiing/verbreding in de functie.
Kenmerken vacature: Hoofduitvoerder, Uitvoerder / Supervisor, Vaste baan, Bouwkunde.
Je hebt ervaring opgedaan als uitvoerder in de nieuwbouw bij een aannemer. Daarbij een project van het prille beginstadium tot ver in de uitvoeringsfase op te bouwen. Je bent het gewend om de belangrijke schakel te zijn tussen het werkvoorbereidingsteam, de bedrijfsleider en de uitvoerende collega’s buiten. Je laat je niet snel van de wijs brengen, je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en (faal)kosten.
De uitvoerder die wij zoeken heeft minimaal MBO-niveau (Bouwkunde). Enkele jaren ervaring binnen het vakgebied van de woningbouw is belangrijk voor ons. Je past binnen een dynamische en continu ontwikkelende werkomgeving. Dynamiek die je als uitvoerder ook op digitaal gebied ervaart. Onze projecten doen wij in BIM.
Je hebt geen moeite met het werken conform planningen, met onderaannemers en je hebt veiligheid op de bouwplaats hoog in het vaandel staan. Je kunt goed omgaan met de vrijheden en de verantwoordelijkheden die jekrijgt. Je bent een teamplayer, weet mensen te overtuigen en enthousiast aan het werk te zetten. Je kunt technische informatie helder en vakkundig overbrengen én je bent kritisch over details maar ook over het grote geheel! Je bent het visitekaartje van de organisatie!
Het is praktisch dat je in het Westen woont. Jouw werkplek zal op een van onze projecten in Noord- of Zuid-Holland zijn.
Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan. Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.
Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.
Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.
Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?
Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.
Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.
Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.
Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.
Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?
Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.
Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
“Tom is een hele enthousiaste jonge man. Je kan altijd bij hem terecht en je kunt goed met hem sparren. Na 3 maanden hield het alleen op en hebben de opdrachtgever en ik samen besloten om het dienstverband te beeindigen. Dit had natuurlijk wel een aanloop en bij de opdrachtgever kon ik hier niet echt over praten. Gelukkig kon ik wel bij Tom terecht.”
“De samenwerking voelt heel warm. Close, als een vriendschap. Tijdens mijn gesprek waren er veel rooskleurige verwachtingen geschetst door de opdrachtgever. Deze bleken alleen wat minder te zijn. Ik heb veel met Tim gespard over waar ik tegenaan liep. Vragen samen beantwoord; hoe is deze situatie ontstaan en hoe nu verder. Tim heeft mij hier echt wel doorheen geholpen en hierdoor gaf ik niet op, wat ik anders misschien wel had gedaan. Dirk Jan belde altijd op het goede moment meerdere malen. Leek wel telepathie. Ook met Jelle gewerkt in het begin van zijn carriere bij Prefound. Hij kwam ook met interessante jobs. En niet allemaal van hetzelfde wel echt interessante ander type banen. Doordat ik werd gedetacheerd door jullie durfde ik ook veilig een andere stap te maken, want als het niets zou worden, dan hielpen jullie wel verder naar iets anders passends”
“Het was een goede samenwerking. Via Renko ben ik aan de slag gegaan en vervolgens was Gideon mijn contactpersoon. Eveneens een fijn contactpersoon. Er was wederzijds respect en Gideon komt zijn afspraken goed na. Het zit het al in de kleine dingen. Als hij zegt dat hij je vandaag belt, dan doet hij dat ook. Hij is transparant in zijn communicatie en reageert altijd snel op vragen. We zagen elkaar niet vaak omdat ik in Hilversum woon en in Utrecht werk. Gideon is wel bij ons op kantoor geweest en er was ook niet perse een noodzaak om elkaar veel live te moeten zien. Ik ging mijn dienstverband aan om na een jaar ook in dienst te treden. Dit is ook op deze manier verlopen. Een succesverhaal.”
“Tom belt je gelijk na een gesprek om te vragen hoe je het hebt ervaren. Hij is eerlijk over de verwachten over het salaris en de rol. Dat in tegenstelling tot andere detacheerders. Hij creëert een reëel beeld. Hij coachte mij, want ik ging van een architectenbureau naar een aannemer. Dit is een hele andere cultuur en manier van communiceren. Ik vond het een meerwaarde dat Tom veel weet hoe het in een bedrijf reilt en zeilt. Kijken of je past bij het bedrijf. Bij een aannemer zeggen ze gauw dat alles te duur is, nu durf ik gewoon uit te leggen waarom ze een bepaalde keuze moeten maken met argumenten uiteraard. In dit bedrijf gingen in de eerste 2 maanden 2 mensen weg. Dat vond ik wel een beetje spannend, maar ik krijg hier juist de vrijheid om mezelf ook te ontwikkelen. Ik ben in contact gekomen met Tom doordat hij mij ooit heeft benaderd. Toen dacht ik oh nee weer een detacheerder. Vervolgens kwam ik zijn naam tegen onder een vacature en dacht ik hey met hem ben ik gelinked op LinkedIn en heb ik hem een berichtje gestuurd.”
“Tim heeft een goed luisterend oor en dacht veel na over de juiste stappen in mijn ontwikkeling. Ik heb hem als coach ervaren. Mijn job hiervoor was niet leuk geëindigd en ik had even dat steuntje in de rug van Prefound/Tim nodig. In het begin van het traject hadden we veel contact. Dat werd later wat minder. Toen ik het ook minder nodig had. Ik durf wel te zeggen dat ik me dit jaar een heel stuk heb mogen ontwikkelen”
“Jelle zocht mijn vragen altijd grondig uit. Tijdens de kennismaking voelde ik mij door hem en Tim heel serieus genomen. Ze denken mee vanuit mijn belang en waren goeie sparringpartners betreffende de onderhandelingen. Het voordeel van detacheren is dat je als het ware de functies in je schoot geworpen krijgt. De adviseur in dit geval Jelle kan objectief meekijken naar de match met de organisatie en je kan wat eerlijker/transparanter over het salaris praten. Jelle en ik spraken elkaar niet te veel en niet te weinig.”
“Heel positieve ervaring met Prefound. Fantastische samenwerking. Heb het idee dat Michael meer doet dan dat er van hem wordt verwacht. Heel proactief en haalt bij de opdrachtgever het onderste voor je uit de kan. Ik ben mega enthousiast over hem.”
“Zeer prettige samenwerking en ik ben erg tevreden met mijn huidige werkplek. Het gaat erg goed. Als er wat is heb ik altijd het idee dat ik Jelle kan bereiken. Als Jelle even geen tijd heeft dan belt hij mij z.s.m. terug. Hierdoor krijg ik het gevoel dat mocht er iets aan de hand zijn, dat ik hem goed kan bereiken. Tijdens het zoeken naar een job vond ik het fijn dat ik mijn wensen "gewoon" kon neerleggen bij Jelle en dat hij ervoor zorgde dat ik kreeg wat ik zocht.”
“Het was een prettige samenwerking. We hadden regelmatig contact. Het was vrij informeel en het voelde bijna alsof we collega's waren. Michael en ik hadden ook wel lol op de Whatsapp. Het proces van begin tot eind was goed geregeld (voorstellen tot en met afronden).”
“Michael is een hele goede jongen. Deed meer voor mij dan nodig was. Hij staat nog in mijn contactenlijst.”
“De samenwerking met Tim was vanaf het begin al goed. Het was gelijk concreet wat de insteek van het project was. We hebben regelmatig contact gehad. We hebben kunnen sparren over veel zaken en dat vond ik erg prettig. Inhoudelijk zaken besprak ik met Akor maar alles eromheen besprak ik met Tim.”
“Heel goed samenwerking. Michael was altijd goed bereikbaar en makkelijke toegankelijk via whatsapp. Hij reageert snel en duidelijk op alle vragen.”
“Ik kan echt niet anders zeggen dan dat de samenwerking met Gideon gewoon echt top was! Het was allemaal ontzettend prettig en ik was er echt meer dan tevreden over. Gideon heeft alles onder controle, het is echt knap hoe hij alles zo soepel laat verlopen. En eerlijk gezegd zie ik ook echt geen kansen voor verbetering, want het was gewoon allemaal al perfect. Ik heb Prefound zelfs aangedragen bij mijn werkgever. Dat zegt toch wel genoeg? Kortom: bij Prefound zit je gewoon gebakken!”
“Tom en ik hebben een langdurige werkrelatie. Het fijne aan onze samenwerking is dat hij mij al goed kent dus precies weet wat ik wil bij een nieuwe baan.”
“Nou, ik moet zeggen dat het allemaal echt super ging! De samenwerking met Gideon was echt uitmuntend. Het was gewoon allemaal heel erg fijn en dat maakte het werk ook meteen een stuk leuker. Gideon is trouwens ook altijd goed bereikbaar, dus dat is wel een dikke plus. Als je hem nodig hebt, dan kan je altijd op hem rekenen.”
“De samenwerking met Michael was helemaal prima in alle opzichten! Michael was altijd razendsnel te bereiken via alle kanalen die je maar kan bedenken van Whatsapp tot email. Alles loopt gewoon op rolletjes!”
“De samenwerking met Tom was echt super! Als er iets is, dan kan ik hem altijd meteen bereiken. En laten we eerlijk zijn, dat is toch wel echt een van de belangrijkste dingen in deze branche. Maar gelukkig had ik bij Tom dus niks te klagen!”
“Ik ben meer dan tevreden. Ik zit echt goed op mijn plek bij mijn huidige werkgever dankzij Tim en Prefound. Het is allemaal goed geregeld hier. Als er iemand anders op zoek is naar een goede werkgever, dan beveel ik jullie zeker aan!”
“Tom heeft mij meteen op het juiste pad gezet. Hij heeft echt oren gehad naar mijn wensen en heeft daar goed op ingespeeld. Kortom: Tom is een topper en ik ben ontzettend blij met hoe alles is verlopen!”
“Gideon heeft echt flink zijn best gedaan voor mij! En ik moet zeggen, ik vond dat echt ontzettend prettig. Het is toch altijd fijn als je merkt dat iemand echt actief met jouw zaak bezig is. En bij Gideon was dat dus zeker het geval.”
“Het was een prettige samenwerking. De communicatie was vlot. Alles liep goed en daardoor heb ik in verhouding niet veel contact nodig gehad, maar als dat nodig was dan ging dat goed en was Gideon goed bereikbaar.”
Bel
Bel
Mail
